شکاف مدیریتی در اولدترافورد؛ تنش میان آموریم و ویلکاکس

شکاف مدیریتی در اولدترافورد؛ تنش میان آموریم و ویلکاکس

پایگاه خبری فوتبالی- طبق گزارش بن جیکوبز، منابع نزدیک به باشگاه منچستر یونایتد از شکل‌گیری تنشی فزاینده میان روبن آموریم، سرمربی تیم، و جیسون ویلکاکس، مدیر ورزشی باشگاه خبر می‌دهند؛ تنشی که ریشه آن به اختلاف‌نظرهای فنی و برنامه‌ریزی در پنجره نقل‌وانتقالات ژانویه بازمی‌گردد.

به گزارش فوتبالی، بر اساس این گزارش، ویلکاکس معتقد است که آموریم باید از نظر تاکتیکی انعطاف‌پذیرتر عمل کند. مدیران ورزشی یونایتد انتظار دارند سرمربی پرتغالی بتواند با توجه به محدودیت‌های موجود در بازار نقل‌وانتقالات و ساختار فعلی تیم، سیستم‌ها و ایده‌های خود را تطبیق دهد. از نگاه آن‌ها، پایبندی سخت‌گیرانه به یک چارچوب تاکتیکی خاص، در شرایط فعلی می‌تواند هزینه‌زا باشد.

در سوی مقابل، روبن آموریم از عدم تحرک برنامه‌ریزی‌شده باشگاه در پنجره زمستانی ناامید شده است. منابع نزدیک به او می‌گویند که سرمربی یونایتد سال گذشته این پیام را دریافت کرده بود که در ژانویه، امکان جذب بازیکن برای تقویت تیم وجود خواهد داشت. با این حال، اکنون نشانه‌ای واضح از تحقق آن وعده‌ها دیده نمی‌شود و همین موضوع به نارضایتی او دامن زده است.

این اختلاف دیدگاه در مقطعی حساس از فصل رخ داده؛ جایی که یونایتد همچنان در تلاش است ثبات فنی و هویتی خود را پیدا کند. آموریم بر این باور است که برای اجرای کامل ایده‌هایش، به چند مهره متناسب با فلسفه بازی خود نیاز دارد، در حالی که مدیریت باشگاه محتاطانه‌تر به بازار نگاه می‌کند.

در حال حاضر، هنوز مشخص نیست که آیا منچستریونایتد در این ماه بازیکنی جذب خواهد کرد یا خیر. ابهام در این موضوع، فضای تصمیم‌گیری را پیچیده‌تر کرده و می‌تواند بر رابطه میان کادر فنی و مدیریت اثرگذار باشد.

در نهایت، این گزارش نشان می‌دهد که چالش اصلی یونایتد فقط درون زمین نیست؛ بلکه هماهنگی میان نیمکت و اتاق‌های مدیریتی نیز به یکی از آزمون‌های مهم پروژه جدید باشگاه تبدیل شده است. ماه‌های آینده مشخص خواهد کرد که آیا این اختلاف‌ها مدیریت می‌شوند یا به بحرانی جدی‌تر تبدیل خواهند شد.