برهانی: درگیر پوشاک و تغذیه نیستم، از برخی صحبت‌ها تعجب کردم/ پایه‌ها با سیستم بزرگسالان بازی می‌کنند

پایگاه خبری فوتبالی- مدیر آکادمی باشگاه استقلال گفت: با توجه به چارت اداری که در آکادمی تشکیل داده‌ایم دیگر درگیر پوشاک، تغذیه و امکانات نیستم.

برای آکادمی استقلال چارت اداری تشکیل دادیم
وی افزود: برای آکادمی استقلال چارت اداری نداشتیم و در گذشته یک نفر در هیئت فوتبال کارها را انجام می‌داد، نفر دیگر به کار پوشاک و تغذیه می‌پرداخت یا برخی مواقع مربیان خودشان اقدام به تهیه پوشاک می‌کردند. امسال بخش‌های مختلف از جمله معاون ورزشی، اجرایی و حقوقی داریم. اگر کسی در رده‌های پایه بی‌انضباطی می‌کرد یا مشکلی پیش می‌آمد آن را به سرپرست یا مدیرآکادمی محول می‌کردند. این بار با کمک فرشید سمیعی، معاون حقوقی باشگاه استقلال کمیته انضباطی جداگانه‌ای تشکیل دادیم و حتی بر سر قراردادها نیز نظارت می‌شود. برای آکادمی، معاون اقتصادی، معاونت فنی و ... گذاشته‌ایم تا دپارتمان واحدی تشکیل دهیم و کارها به صورت مشترک پیش برود.

سیستم بازی رده‌های پایه بر اساس تیم بزرگسالان جلو می‌رود
مدیر آکادمی استقلال با بیان اینکه معاونت فنی از بخش‌های مهم آکادمی است، تصریح کرد: در گذشته شاهد بودیم که مثلا تیم نوجوانان با سیستم 1-3-2-4 بازی می‌کرد و تیم جوانان با سیستم 2-4-4. امسال در معاونت فنی تصمیم گرفته‌ایم تمام رده‌ها با یک سیستم بازی جلو بروند. گروه فنی برای برنامه‌ریزی تمرینات تشکیل داده‌ایم تا سیستم واحدی برای آکادمی شکل بگیرد. دیگر مثل گذشته نخواهد بود که هر مربی سیستم خودش را طراحی کند. برای سیستمی که در نظر گرفته‌ایم، بازیکنان را هم با همان روش تست می‌گیریم. با این روند، بیشتر درگیر مسائل فنی می‌شوم و تمرکزم را برای مسائلی مثل قراردادها، پوشاک، امکانات و ... نمی‌گذارم. به آکادمی شکل و شمایلی داده‌ایم که تاکنون نبوده است.

فرگوسن سیستم رده‌های پایه را مثل بزرگسالان منچستر کرد
برهانی در پاسخ به این سؤال که آیا در آکادمی‌های باشگاه‌های دنیا نیز چنین روشی وجود دارد که تمام رده‌ها تنها از یک سیستم بازی استفاده کنند، گفت: حدود 20 سال پیش الکس فرگوسن در منچستریونایتد به آکادمی این باشگاه ورود کرد و متوجه شد تیم بزرگسالان با سیستم 2-4-4 بازی می‌کند و پایه‌ها با سیستم دیگری. با این روش، بازیکنانی که می‌خواهند به رده بزرگسالان بیایند، توجیه نیستند و باید کلی وقت بگذارند تا شرح وظایف بازیکنان را بگویند. طبق سیستم بزرگسالان بازی می‌کنیم تا اگر بازیکنی از رده‌های پایه به این تیم اضافه شد بداند باید چه کار کند.

از صحبت‌هایی که درباره منوچهری شد، تعجب کردم
وی در مورد انتخاب امین منوچهری برای تیم نونهالان استقلال یادآور شد: یکسری صحبت‌ها شنیدم که جای تعجب داشت، اینکه گفته‌اند منوچهری تجربه ندارد یا کجا کار کرده است. امین (منوچهری) دو سالی است که فوتبال را کنار گذاشته و به دلیل شرایط سنی که دارد می‌تواند ارتباط خوبی با این رده‌ها برقرار کند. دومین موضوع، انگیزه منوچهری است، او در دو سالی که فوتبال را کنار گذاشت با اشتیاق مطالعه کرد تا بتواند اطلاعاتش را در اختیار جوان‌ها بگذارند. چندی پیش از من برای رده نونهالان آنالیزور خواست که خوشحال شدم، چون او می‌خواهد با آنالیز تمرینات و بازی‌ها، اشکال بازیکنان را به آنها نشان دهد. در این رده‌ها ندیده بودیم کسی اشتیاقی برای ارائه آموزش به رده نونهالان داشته باشد. این کار زمان‌بر و سخت است. منوچهری از بازیکنان سابق، با اخلاق و خوب استقلال بود و در این دو سال باتجربه شده است. وقتی با او صحبت کردم متوجه شدم مشتاق به کار است و ایده‌های خوبی دارد.

شهبازیان مربی با اخلاقی است
مدیرآکادمی استقلال با اشاره به انتخاب سبو شهبازیان برای رده نوجوانان و سیاوش اکبرپور برای تیم جوانان استقلال خاطرنشان کرد: سبو از مربیان با شخصیت است که به لحاظ فنی سال‌ها تجربه دارد. او در 8 بازی فصل قبل رده نوجوانان، هدایت تیم استقلال را برعهده گرفت و به وضوح تغییر را در این تیم به لحاظ فنی و اخلاقی در بین بازیکنان می‌دیدیم. نمی‌خواهم بگویم حسینی (سرمربی قبلی تیم نوجوانان) خوب نبود ولی شهبازیان روش کاری دیگری به کار گرفت.

اکبرپور فوتبال پایه را می‌شناسد
برهانی ادامه داد: اکبرپور سابقه لیگ برتری، لیگ دسته اول و دوم را دارد و سه سال پیش نیز مربی تیم جوانان استقلال بود. مهم‌ترین بحث در فوتبال پایه این است که مربی فضای تیم‌های پایه را بشناسد. اگر مربی خوب لیگ برتری را بیاورید نمی‌تواند موفق شود چون فضای تیم‌های پایه را نمی‌شناسد، رده‌های پایه سیستم متفاوتی دارد. سیاوش این تجربه را داشته است و می‌تواند خیلی خوب تیم جوانان را اداره کند. او یکی از پیشکسوتانی است که همیشه پشت استقلال بوده و رابطه خوبی با هواداران داشته است. او می‌تواند در بحث وفاداری و نوع رفتار بازیکنان با هواداران و پیراهنی که تن‌شان است، به بازیکنان رده خودش آموزش دهد.

وی تصریح کرد: همانطور که توضیح دادم در آکادمی 7،8 معاونت داریم که با تیم حقوقی 20 نفر کار می‌کنند. با این شرایط، خیلی راحت می‌توانم به مسائل فنی آکادمی و همینطور تیم امید که خودم هدایتش را برعهده دارم، برسم. با سردار آجورلو صحبت کردم و گفتم برنامه ما این است و او هم استقبال کرد. در تیم ما همکاران خوبی مثل حمید عزیززاده داریم که بازیکن استقلال بوده است و سابقه بازی در فینال لیگ قهرمانان آسیا را دارد و از جمله پیشکسوتان با شخصیت است.

کار ما برای مجیدی مهم بود
مدیر آکادمی استقلال با اشاره به حضور خودش، سیاوش اکبرپور، میلاد میداودی و ... در تمرین استقلال گفت: یکی از کارهایی که قصد داریم انجام دهیم، جلسات فنی با فرهاد مجیدی و کادرفنی بزرگسالان است تا به این شکل در رابطه با مسائل فنی دانش افزایی شود. در همین دقایقی که با مجیدی صحبت کردیم کلی مطلب گرفتیم که بعدها استفاده کنیم. مجیدی هم استقبال کرد. ما در استقلال هم بازی بودیم و تجدید خاطره کردیم. جلسه خوب و صمیمی داشتیم و جدا از خاطره‌گویی، مجیدی اهمیت آکادمی را می‌دانست و برایش مهم بود که چطور بازیکنان را پرورش دهیم.

از روند تست‌گیری فیلمبرداری می‌کنیم
برهانی خاطرنشان کرد: در مورد سیستم استقلال صحبت کردیم و قرار شد تست‌گیری از بازیکنان نیز با همین سیستم صورت بگیرد. با گروه آنالیز صحبت شد تا از روند تست گیری فیلمبرداری شود تا کسی از قلم نیفتد و حق بازیکنی ضایع نشود. فوتبال نباید سلیقه‌ای باشد. ضمن اینکه بازیکنی باید در رده جوانان و امید بازی کند که باشگاه‌های قبلی‌اش مشخص بوده باشد، ما نمی‌توانیم بازیکنی که تاکنون بازی نکرده، به خدمت بگیریم و شاید کمتر چنین شرایطی پیش بیاید. همچنین قصد داریم یکی دو تیم به رده‌های کشوری اضافه کنیم. قرار است در رده بزرگسالان نیز تیمی از لیگ دسته دوم یا سوم بگیریم که زیر مجموعه آکادمی استقلال باشد. برای این تیم‌ها نیز از پیشکسوتان خوب استفاده خواهیم کرد.

پوئن استقلال آرامش و استرس کمتر است
وی در خصوص شانس قهرمانی تیم بزرگسالان استقلال در لیگ برتر گفت: 6 بازی سخت داریم و نباید فکر کنیم همه چیز تمام شده است. پوئن استقلال این است که می‌تواند در آرامش و با استرس کمتر روبه‌روی حریفانش قرار بگیرد اما اینکه بخواهد دست کم بگیرد و فکر کند همه چیز تمام شده، درست نیست.

۴۱۵۴