پایگاه خبری فوتبالی- بازیکن اسق استقلال گفت: مدیر استقلال باید معنای خدمت را بداند نه اینکه دنبال خودنمایی، جدال و خود بزرگ بینی باشد.
به گزارش فوتبالی، ستارهمدانی در گفت‌وگو با فوتبالی درمورد شرایط این روزهای استقلال گفت: "مشکلاتی که از گذشته انباشته شده تمرکز مدیران و تیم را به هم ریخته است. تغییرات مدیریتی هم چاره‌ساز نبوده، با اینکه تاجرنیا خیلی تلاش می‌کند و در جلسات پیشکسوتان شاهد بودم که بسیار مدیرومدبر است اما واقعیت این است که جنس هیات مدیره جور نیست. اتحاد وهمدلی و خبرهای خوبی که باید از هیات مدیره بیاید و به ارکان باشگاه تزریق شود را متاسفانه شاهد نیستیم."
*به جای بوژوویچ بهتر بود بختیاری‌زاده و نوازی ادامه می‌دادند
همدانی در گفت و گو با فوتبالی ادامه داد:" سلسله اشتباهاتی که در سال‌های اخیر اتفاق افتاد مخصوصا در مدیریت قبلی و دوران شهریاری و سمیعی، واقعا به استقلال بسیار ضربه زد. این دوستان هم که آمده‌اند هنوز نتوانسته‌اند تاثیرگذار باشند. در واقع اشتباهات مدیران جدید هم ادامه همان راه بود. به عنوان مثال انتخاب بوژوویچ. مدیریت قبلی درمورد حفظ نکونام درحالیکه هواداران با حضور او مخالف بودند، اشتباه کرد و بعد از آن بهتر بود که سهراب بختیاری‌زاده کار را ادامه بدهد. شاید او واقعا می‌توانست با محمد نوازی کار را پیش ببرد. اگر قرار بوژوویچ را بیاوریم و پولی هم به او بدهیم، باید به بختیاری‌زاده و نوازی اجازه ادامه کار داده می‌شد. آن‌ها خوب کار می‌کردند و انرژی خوبی به تیم داده بودند. هر صورت این تصمیم گرفته شد که اشتباه بزرگی بود. البته بوژوویچ مربی توانمندی است و این را در استقلال خوزستان دیدیم اما اینجا از دربی شروع کرد. به نظرم عجله کرد و باید بعد از دربی کارش را شروع می‌کرد. آن بازی بوژوویچ را تحت فشار گذاشت چون باخت در دربی هر مربی را درون چاه می‌اندازد. یک اشتباه استراژیک بود. بعد از دربی هم نتوانست خودش را جمع‌وجور و بر حاشیه‌ها غلبه کند."
*کادرفنی جدید بازیکنان را بیدار و از زیر فشار خارج کرد
همدانی درخصوص اینکه آیا بهتر شدن فرم بازی استقلال تاثیرکادر فنی جدید است یا تحول خود بازیکنان، گفت: مجتبی جباری بازیکن بسیار بزرگی بود. کاریزماتیک است و من شخصیتش را خیلی دوست دارم. اضافه شدن جلال چراغپور و هادی شکوری عزیز هم کمک کرد تا به تیم انرژی خوبی بدهند. آن‌ها بازیکنان را بیدار و از زیر بار فشارها خارج کردند. بازیکنان همان بازیکنان هستند اما این نفرات تاثیرگذار بودند و بار سنگین روانی را از روی دوش بازیکنان برداشتند. به این ترتیب بازیکنان رها شدند. برد مقابل پیکان مزید بر علت شد تا مقابل آلومینیوم عملکرد خوبی را از تیم ببینیم.
*پیروزی با 5 گل نباید باعث فریب و سوزاندن جباری شود
همدانی در ادامه گفت:" بازیکنان گناهی ندارند. آن‌ها با 7 مربی کار کردند. اگر یک کارمند در طول سال با 7 مدیر کار کند می‌تواند خروجی خوبی داشته باشد؟ بازیکنان با این مشکلات مواجه بودند اما جباری بلد بود و توانست این بار را از روی دوش آن‌ها بردارد. آلومینیوم اراک یکی از بهترین تیم‌های لیگ ماست که ساختار دفاعی خیلی خوبی دارد و جزو بهترین خط دفاع‌های لیگ برتر است. تیم منسجم و مربیان خوبی دارند. در واقع نتیجه 5 بر یک ناشی از ضعف آلومینیوم نبود، به خاطر بیدار شدن استقلال بود.
همدانی تصریح کرد: احساس مسئولیتِ بیشتر بود و با اتحادی که ایجاد شد توانستند پرگل برنده شوند اما این نتیجه نباید ما را فریب بدهد که مجتبی جباری را بسوزانیم. این تیم بزرگ است و میلیون‌ها هوادار دارد. باید یک سرمربی بزرگ بیاید و جباری هم یکی دو سال کنارش بماند. زود است که جباری بخواهد فشارهای این چنینی را تحمل کند. او باید پخته‌تر شود و بعد از آن ان‌شاالله بتواند سال‌ها برای استقلال و فوتبال کشورمان کار کند."
*باید هرچه زودتر تکلیف ماتزاری مشخص شود
مدافع هافبک اسبق استقلال درمورد اینکه آیا موافق حضور ماتزاری روی نیمکت این تیم است، گفت:"من نمی‌گویم فقط ماتزاری، باید مربی کاربلد، فنی و کاریزماتیک سکاندار استقلال شود. ماجرای ماتزاری هم هنوز قطعی نیست. اشتباه این بود که در زمان جذب بوژوویچ باید به سراغ یک مربی بزرگ می‌رفتند. در آن مقطع ماتزاری نیامد اما باید به سراغ گزینه دیگری می‌رفتند. فرصت‌سوزی شد و هیات مدیره این فرصت را از دست داد. می‌توانستند از این فرصت بهتراستفاده کنند تا مربی جدید بتواند شناخت بهتری در بازی‌های باقیمانده به دست بیاورد و تاثیر بهتری در فصل جدید داشته باشد. الان هم باید هرچه سریع‌تر تکلیف مربی مشخص شود. "
*این هیات مدیره همدل نیست و انرژی خوبی نمی‌دهد
همدانی درخصوص اینکه انتشار یک فایل صوتی منتسب به علیرضا اسدی هم گفت:" اختلاف عمیقی در هیات مدیره باشگاه استقلال وجود دارد. همانطور که گفتم این هیات مدیره همدلی ندارد و انرژی خوبی به باشگاه نمی‌دهد. هیات مدیره باید باهوش‌تر از این حرف‌ها باشد. نباید طوری صحبت کنند که حاشیه به تیم تزریق شود. علیرضا اسدی برای خودش انسانی بزرگ و برای ما هم قابل احترام است ولی برای اینکه بخواهد به عنوان یک مدیر استقلال، مجموعه را هدایت کند باید کاملا حواس‌جمع باشد. هم فردی که صدای او را ضبط کرده بی معرفت بوده و هم اینکه اسدی هم باید دقت لازم را به خرج می‌داد. مدیران باشگاه نباید به راحتی با هر کسی صحبت کنند.
*مدیر استقلال نباید دنبال خودنمایی و خودبزرگ‌بینی باشد
پیشکسوت استقلال در پایان درمورد اینکه این نگرانی وجود دارد تغییرات احتمالی در هیات مدیره تکرار همان روند گذشته باشد، گفت:" نباید دنبال خودنمایی باشیم. باشگاه استقلال محل خدمتگزاری است نه محل جدال، خود بزرگ‌بینی و خودپروری، در این باشگاه باید به مردم خدمت کنید. باید کسی باشد که معنای خدمت را بداند نه اینکه بیاید و همه چیز دوباره از نو شروع شود!"
گفت و گو از محمد بهی/ پایگاه خبری فوتبالی
1911
استقلال 
