پایگاه خبری فوتبالی - باشگاه چلسی، در 3 سال اخیر با حضور تاد بولی به‌عنوان مالک جدیدش، استراتژی‌های خاصی را در پیش گرفته بود، که ابتدا مورد تمسخر قرار گرفتند، اما حالا پس از قهرمانی در رقابت‌های لیگ کنفرانس اروپا و مسابقات جام باشگاه‌های جهان، داریم ثمره آن را می‌بینیم.
به گزارش فوتبالی، طبق گزارش مت لاو از تلگراف، مدیران ورزشی چلسی، پل وینستنلی و لارنس استوارت، به همراه مسئولان جذب بازیکن این تیم، جو شیلدز و سم جوئل، قراردادهای جدیدی را با باشگاه لندنی امضا کرده‌اند، که آنها را برای 6 سال آینده به پروژه باشگاه متعهد می‌کند؛ همانند بازیکنان و مربیان چلسی، در این قراردادها، به‌شدت بر اساس موفقیت و تحقق اهداف پاداش‌دهی می‌شود، که این موضوع، با فلسفه مالکان باشگاه یعنی اعطای پاداش به نسبت عملکرد، همسو است.
این تمدید قراردادها، پاداشی برای عملکرد خوب فصل گذشته نیست، بلکه قدردانی‌ای از تمام فعالیت‌هایی است که از ابتدای سال ۲۰۲۳ انجام شده است؛ استراتژی چلسی در جذب بازیکنان جوان سطح بالا با قراردادهایی بلندمدت، بر پایه آنچه منابع داخلی باشگاه آن‌را سه ستون اصلی توصیف می‌کنند، بنا شده است، کیفیت، ذهنیت و تجربه بازی با وجود انتقادها؛ به دلیل اضافه نکردن بازیکنانی با سن و سال بیشتر به ترکیب جوان خود، آنها معتقدند تجربه بازی مهم‌تر از سن بازیکن است.
